砺波市の現場です。
ブロックとフェンスを新たに施工。
ブロックはTOYOのライクを使用。
そしてフェンスは三協立山アルミのカムフィX5型。
勝手口や居室への風通しが悪くならないよう、
また、外観のバランスも考慮してフェンスを配置。
境界の距離が長いので、迫力が出てきました
砺波市の現場です。
ブロックとフェンスを新たに施工。
ブロックはTOYOのライクを使用。
そしてフェンスは三協立山アルミのカムフィX5型。
勝手口や居室への風通しが悪くならないよう、
また、外観のバランスも考慮してフェンスを配置。
境界の距離が長いので、迫力が出てきました
街中のハロウィンムードが終わったと思ったら
もうすぐクリスマスですね
富山店のインテリアをクリスマス仕様にしました!
少し飾りを置くだけでも華やかになりますね~
もうすぐキッズコーナーも設置予定です。
小さなお子様連れの方はぜひ遊んでいってくださいね
労働局?ハローワーク?主催のセミナーに参加
題して「労働保険適正加入推進員・事業主説明会」
(噛みそう)
場所はテクノドーム
内容は求人、採用、雇用、助成金、退職まで幅広い内容
衝撃だったのが、最低賃金
富山の728円に対して東京はなんと888円!
160円も差があるのですね。
ちなみにお隣の石川県は富山より低いそうです。
わたくしは経理もやっているので、大概のことは理解しているつもりでしたが、
知らないことも多かったです。
社員さんにとって働きやすい職場環境を整えるのが私の使命。
助成金の活用など、有益になるような制度は活用していく必要がありますね。
これまで、このようなセミナーへは参加した事が無く、
今回新たに得られた知識が多かったので、
また機会があれば参加しようと思いました。
3年に一度の建築士定期講習会に参加してきました。
定期講習制度が施行されてから、これで二度目の受講。
今回は高岡会場なのですが、およそ120名の方が来場されていました。
丸一日の講習。
そして分厚いテキストが2冊。
その後、テストという流れで、知恵熱がでそうです
建築士の資格は更新制度がありません。
これまで、定期講習制度なるものが無かったので、
法令が変わっても認識していない事が多く、建築士に委ねられていました。
3年に一度の定期講習。
建築士の資質向上には必要なんでしょうね。
先日曽祖父の50回忌があり、父がお土産にもらってきた鯛のかまぼこ
法事なのにお祝いの鯛かまぼこ?と思う方もいるかもしれないですが、
50回忌は一つの節目で、お祭りとして開かれるそうなのです。
一緒に赤飯も入ってました
写真で見るとわかりにくいですが、結構大きいです。富山の名物
昔結婚式の引き出物で見ましたけど最近はどうなんでしょうね?
しばらくはかまぼこづくしの食卓になりそうです